Samtliga parter i KC Vägteknik är offentligt finansierade och är att likställa med offentliga verksamheter. Offentliga verksamheter i Sverige är skyldiga att aktivt arbeta med jämställdhetsfrågor i enlighet med såväl regeringsformen, lagar och policydokument. Nedan är en sammanställning av parternas arbete med jämställdhet och lika villkor.

 

Chalmers jämställdhet- och lika villkorsplan

https://www.chalmers.se/om-chalmers/organisation-och-styrning/jamstalldhet/chalmers-jamstalldhets-och-likavillkorsplan/

 

KTHs Förändringsarbetet för jämställdhet, mångfald och lika villkor

https://www.kth.se/om/equality/jamstalldhet-mangfald-och-lika-villkor-pa-kth-1.840259

 

LTUs Plan för jämställdhetsintegrering

https://www.ltu.se/om-universitetet/det-jamstallda-universitetet

 

Lunds universitets arbete med jämställdhet och lika villkor

https://www.medarbetarwebben.lu.se/organisation-och-styrning/vision-mal-och-strategier/jamstalldhet-och-lika-villkor

 

VTIs jämställdhetsplan

https://www.vti.se/download/18.7e699b1617dc272bc8118bc8/1641557626648/VTI%20Gender%20Equality%20Plan%20(GEP).pdf